|
|
Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.
Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.
Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.
Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava. |
Sistematsko kršenje prava
 |
Komitet za primenu standarda je pozvao Vladu Republike Srbije da potraži tehničku pomoć Međunarodne organizacije rada. Posebno je navedeno da su strana udruženja poslodavaca imala ogroman uticaj (80 posto njihovih sugestija prihvaćeno) na pogoršanje prava u izradi Zakona o radu, koji je izrađen po njihovoj meri. |
Debata
 |
Republički odbor SFOS-a je na sednici održanoj 7. juna 2018. godine jednoglasno zaključio da je neophodno urgentno pokretanje javne debate o pitanjima ključnim za buduće sindikalno organizovanje i delovanje, jer pravci reformi u oblasti radnog zakonodavstva bitno utiču na rad sindikata. |
Eufemizacija i populizacija uzurpacije penzija
 |
Penzija se, kao i zarada, stiče na osnovu zakona, radom. Zato i spada u imovinska prava čije mirno uživanje jemči Ustav. Takva prava ne mogu biti ni oduzeta, ni ograničena, osim kada je to u javnom interesu, ali uvek uz naknadu koja ne može biti niža od tržišne. Uprkos takvom tretmanu, penzije su bile meta uzurpacije. |
Bio posao snova u Srbiji, više nije!
|
Novi vlasnici banaka otpuštali su na stotine ljudi i to odmah po preuzimanju, a to nije po propisima. Po Zakonu o radu u prvoj godini, po preuzimanju, novi vlasnik ne sme da menja nijedan akt banke, pa ni onaj o sistematizaciji. Dešava se, na primer, da pošalju po 200-300 radnika na plaćeno odsustvo, u međuvremenu im ukinu radno mesto. |
Budući svet rada
 |
Podatke nazivaju novim zlatom. Njima se trguje, analiziraju ih i koriste u marketingu, oglašavanju i upravljanju ljudskim resursima. To su takođe i izgrađeni blokovi veštačke inteligencije i algoritama. Procena je da će do 2030. godine 15-20% svetskog kombinovanog BDP-a biti zasnovano na tokovima podataka. |
Korisni linkovi
|
|
Kursna lista
